Оподаткування дивідендів для платника єдиного податку 3 групи
Податків не виникає у обох підприємств.
Оподаткування у підприємства, що виплачує дивіденди
Дивідендний авансовий внесок з податку на прибуток платники ЄП узагалі не сплачують (абзац сьомий п.п. 57.1-1.2 ПКУ). Відповідно не треба подавати декларації з податку на прибуток і здійснювати будь-які авансові розрахунки.
Якихось ПДВ-наслідків виплата дивідендів також не має.
Звітувати з податку на прибуток єдинники мають лише у тому випадку, коли виплачують дивіденди (чи прирівняні до них у п.п. 14.1.49 ПКУ виплати) юрособі-нерезиденту.
Тобто, у підприємства оподаткування не буде.
Оподаткування у отримувача дивідендів
Сума дивідендів, отримана юридичною особою – платником єдиного податку третьої групи від юридичної особи – платника єдиного податку, не включається до складу доходу отримувача. (ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39181).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можливо бронювання для працівника з неповним робочим днем
Чи можливо бронювати працівника-сумісника у травні 2026 року
Як розрахувати середню зарплату після мобілізації працівника
Військовий облік: Чи потрібно подавати пусті звіти в ТЦК
Правильне оприбуткування водонагрівачів при поточному ремонті приміщень
Наслідки несплати податків та ЄСВ за відпускні працівника
1 ПДФО та ВЗ: Чи діє строк давності 1095 днів (ст. 102 ПКУ)? Чи анулюються штрафи й пеня через 5 років? А через 6-8 років…
Відповідальність за військовий облік та бронювання працівників підприємства
Облік товарних запасів для ФОП: готівка чи безготівка
Документальне оформлення трьохсторонньої угоди у валютних операціях ЗЕД
Терміни подання документів до Пенсійного фонду України уточнюються
Процедура реєстрації РРО при відкритті нової торгової точки
Наслідки неправильного обліку витрат на оренду для підприємства
Гранична дата включення податкової накладної до податкового кредиту
Як визначити граничну дату включення ПН до ПК…
Розрахунок виплат при звільненні з урахуванням відпустки працівника
Працівник працює з 3.07.25, звільняється 29.05.26. На підприємстві -30 днів відпустки.
Використано 11 днів відпустки щорічної основної, і була відпустка без збереження з\п 20 днів.
Як розрахувати розрахункові при звільненні?
Припустимо оклад…

