Лікарняний через нещасний випадок: нарахування середнього доходу зазвичай
Законодавство гарантує працівнику, який постраждав внаслідок нещасного випадку на виробництві або отримав професійне захворювання, право на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% від середньої заробітної плати.
Лікарняні, пов'язані з нещасним випадком на виробництві оплачуються незалежно від страхового стажу.
Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві призначається та виплачується роботодавцем, у якого настав страховий випадок за соціальним страхуванням від нещасного випадку, у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (ч.3 ст.36 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1479).
Це означає, що допомогу за лікарняним обчислюєте з фактично нарахованої середньоденної зарплати без застосування коефіцієнту страхового стажу. Також не застосовуються обмеження мінімальною заробітною платою, якщо стаж менше 6 місяців.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


