Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилка у застосуванні ставки ЄСВ при інвалідності працівника
Підкажіть, чи допущена помилка бухгалтером в наступній ситуації, і як її виправити.
В працівника була встановлена інвалідність по 1 вересня 2025 року.21.08.25 його було направлено на оцінювання. 09.09.25 нами було тримано витяг з рішення експерт.команди, датований 09.09.25, в якому вказана дата встановлення інвалідності - 01.09.25 по 01.10.27. За весь період вересня застосовано ставку ЕСВ 8,41.
А, напевно потрібно було в період з 01.0925 по 08.09.25 застосовувати ставку 22%?
Відповідь схвалена і доповнена експертом
Перевірив: Ангеліна, консультант
AI правильно вказав основну норму, але оскільки ваша ситуація має важливі практичні нюанси, я доповнюю відповідь персональним коментарем:
Так, потрібно було застосовувати ставку ЄСВ 22 % з 01.09.2026 по 08.09.2026.
Згідно п.40 Постанови №1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n314 Датою, до якої встановлено інвалідність, вважається перше число місяця, наступного за місяцем, у якому повинно бути проведено повторне оцінювання.
Отже, роботодавець має право застосовувати ставку 8,41% до кінця місяця, в якому призначено огляд.
Якщо дата огляду визначена 28.08.2026, то застосовуємо ставку 8,41% для ЄСВ до закінчення серпня 2026. Згідно роз’яснення ДПС в ЗІР категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43219 Застосовують ставку у розмірі 8,41 відс.: починаючи з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання роботодавцем належним чином засвідченого витягу із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності (далі – Витяг) або копії довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності (далі – МСЕК) про встановлення групи інвалідності (виданої до 1 січня 2025 року), та закінчуючи датою скасування інвалідності (датою повторного оцінювання) відповідно до Витягу щодо встановлення інвалідності або датою скасування інвалідності на підставі рішення МСЕК. При цьому до дати одержання документів щодо встановлення інвалідності та після дати скасування інвалідності (дати повторного оцінювання), роботодавець нараховує єдиний внесок у розмірі 22 відс. визначеної бази нарахування.
Отже, пільгу ставку ЄСВ застосовують з дати отримання Витягу.
Для виправлення помилки слід подати уточнюючй розрахунок. Виправлення робимо через КТН 2/3 в графі 9. Для цього потрібно пораухвати заробітну плату з 01.090 по 08.09 з якої утримано ЄСВ у розмірі 8,41%.
Припустимо, нараховано з 01.09 по 08.09 — 1675,00, ЄСВ — 8,41%, а потрібно було ЄСВ — 368,50.
В Додатку 1 формуємо 2 рядки:
- перший рядок, в гр. 9 — КТН 3, гр. 10 — місяць і рік, гр. 16, 17 — 1675,00, гр. 20 — 140,87;
- другий рядок, в гр. 9 — КТН 2, гр. 10 — місяць і рік, гр. 16, 17 — 1675,00, гр. 20 — 368,59.
Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊
Наслідки для роботодавця при зарплаті нижче мінімалки
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібні копії річної довірки при кожному відвантаженні
Чи достатньо мати 1 оригінальний екземпляр, чи потрібно кожне відвантаження копіювати цю довірку та підкріплювати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилок у звітному розрахунку ЄСВ та ПДФО
Оформлення обов'язків директора під час відпустки головного бухгалтера
Нарахування доходу від повернення судового збору: нюанси обліку
Є відповідь АІ
Зразок розрахункового документа до податкової накладної з коригуваннями
Чи потрібне нотаріальне посвідчення договору оренди резервуара
Юридична особа орендує резервуар для зберігання палива у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нотаріально посвідчувати договір оренди трактора
Юридична особа орендує трактор у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Валютний аванс та фінансові операції: облік гривневого еквівалента
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість внеску на працевлаштування інвалідів для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нотаріально посвідчувати договір оренди причепа
Юридична особа орендує причеп до тягача у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Помилка у розписці працівника: як виправити ситуацію правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Складнощі зі здачею ліквідаційної декларації по прибутку ПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила звільнення мобілізованого працівника при закритті ФОП
Оплата закордонному постачальнику: питання податку на репатріацію
Чи може оплатити закордонному постачальнику за показ вистави.
так в угоді прописано Сторони зобов'язуються на умовах, визначених цим Договором, спільно реалізувати проєкт під назвою Untitled, 2026 – Feminine Frequencies («Без…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати водію з міжнародними перевезеннями та вихідними днями
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок індексації зарплати після повторного прийняття на роботу
Як правильно розрахувати середню зарплату з урахуванням лікарняних
Лікарняний з 27.10.26-31.10.2026, розрахунковий період для нарахуваня сер з\п з 1.10.25-30.09.26, за цей період працівник вже був на лікарняному в квітні 2026 6 днів.
при розрахунку середньої з\п ділимо суму з\п на 365 чи на 359 ( за мінусо лікарняних у…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно нарахувати лікарняні для ФОП на 3 групі
Відповідь АІ схвалено експертом


