Чи може директор вносити фінансову допомогу в ТОВ
Так, може.
Юридичній особі поворотну фінансову допомогу може надати будь хто, в тому числі і директор. Немає обмежень та заборон.
Також можна вносити ПФД готівкою, а повертати на картку, головне- прописати всі способи внесення та повернення допомоги в Договорі про надання ПФД.
Є готівкові обмеження по внесенню ПФД в касу підприємства.
Відповідно до п.6 розділу ІІ Положення № 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n47 суб'єкти господарювання мають право здійснювати розрахунки готівкою протягом одного дня за одним або кількома платіжними документами з фізичними особами - у розмірі до 50000 (п'ятдесяти тисяч) гривень включно.
Отже, готівкові обмеження з фізичною особою встановлені у розмірі 50 тис.грн. в день.
Тому директор може вносити в касу підприємства суму до 50 тис. грн. Але! Потрібно дотримуватись обмеження в 50 тис.грн. в день за всіма ПКО та ВКО, складеними на одну фізичну особу за день. Про це наголошують податківці в ЗІР,категорія 109.13: приймання суб’єктом господарювання протягом одного дня від фізичної особи та видача такій особі готівки в сукупному розмірі, який перевищує 50000 грн., вважається порушенням граничної суми розрахунків https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39521
Тому якщо директору планується по касі підприємства видання готівкових коштів, то потрібно контролювати загальну суму ПКО та ВКО, складених на нього протягом дня.
Якщо сума велика, то фінмоніторинг банку може перевірити походження грошей, які надаються як ПФД, тому директору треба бути готовим надати документи, які підтверджують походження коштів. Це може бути майнова декларація, де видно, що ці кошти були задекларовані та офіційно зароблені.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила оформлення звільнення працівника за угодою сторін
Чи можливо бронювання для працівника з неповним робочим днем
Можливість одночасної роботи на двох посадах: варіанти рішення
Чи можливо бронювати працівника-сумісника у травні 2026 року
Утримання вартості спецодягу при звільненні працівника: можливості та обмеження
Як розрахувати середню зарплату після мобілізації працівника
Військовий облік: Чи потрібно подавати пусті звіти в ТЦК
Проблеми з ТТН для ТОВ: старі зразки та наслідки
Правильне оприбуткування водонагрівачів при поточному ремонті приміщень
Наслідки несплати податків та ЄСВ за відпускні працівника
1 ПДФО та ВЗ: Чи діє строк давності 1095 днів (ст. 102 ПКУ)? Чи анулюються штрафи й пеня через 5 років? А через 6-8 років…

