Відображення неоплачуваної роботи голови правління в звіті Д1

Так просто такий наказ видати неправомірно.

Правові та організаційні засади створення, функціонування, реорганізації та ліквідації ОСББ, повноваження та обов’язки органів управління ОСББ визначені Законом України «Про об’єднання співвласників багатоквартирного будинку» № 2866 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2866-14#Text).

Відповідно до Закону № 2866, голова правління ОСББ набуває прав і обов’язків унаслідок його обрання вповноваженим органом – загальними зборами ОСББ. Умови, на яких виконують обов’язки голова та члени правління ОСББ, визначають теж загальні збори.

Голова та члени правління можуть виконувати свої обов’язки на громадських засадах (на безоплатній основі). Але це має бути визначено в статуті..

Заборони для виконання обов’язків головою правління ОСББ на громадських засадах законодавство не містить. При цьому, виконання обов’язків на громадських засадах не повинно містити ознак трудових відносин, тобто виконувати обов’язки голова правління ОСББ має не на постійній основі, а періодично й у вільний від основної роботи час.

Якщо раніше з головою правління за рішенням загальних зборів було укладено трудові відносини і визначено заробітну плату, необхідно новим рішенням загальних зборів припинити трудові відносини з головою правління (з виплатою усіх належних сум у т.ч. компенсації відпустки), а також визначити, що з відповідної дати голова правління буде виконувати обов’язки без укладення трудових відносин та нарахування зарплати, тобто на громадських засадах.

При цьому у податковому розрахунку припинення трудових відносин відображаємо за стандартним принципом відображення звільнення працівника.

Після прийняття рішення про виконання обов’язків без укладення трудових відносин відображати голову правління у податковому розрахунку вже буде не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!