Звітність щодо заробітної плати при відсутності діяльності підприємства
Так звітність потрібно подавати.
В додатку 5 за серпень слід відобразити прийняття директора на роботу.
З директором оформлені трудові відносини, тому на нього поширюється трудове законодавство. Виконувати обов’язки без нарахування заробітної плати - це порушення трудового законодавства і тягне за собою штрафні санкції. Шоб не застосовувались штрафи, слід оформити відпустку без збереження.
Директора слід щомісяця відображати в додатку 1 об'єднаної звітності наступним чином:
гр.8 - "1" або "2", гр.10 - поточний місяць, гр.13 - кількість днів відпустки без збереження гр.14 - кількість календарних днів перебування в трудових відносинах, графи 16-20 залишайте порожніми. Також слід заповнити графи 21-24.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на документ для стягнення заборгованості з співвласників ОСББ
Є відповідь АІ
Оренда приміщення між ФОП: нюанси договору і комунальних платежів
Є відповідь АІ
Право підпису видаткових накладних для працівників аутстафінгу
Помилка в 4-ДФ: доходи спадкоємця та корекція в ДПС
Сезонні роботи: безкоштовна відпустка, трудовий стаж та права інвалідів
Право реалізації пального оптом без місця за ліцензією
Чи може ФОП 2 групи працювати рієлтором за агентським договором
ФОП 2 група, діяльність рієлтор, підкажіть, чи може ФОП на даній групі здійснювати цю діяльність? За яким договором він має здійснювати діяльність, наприклад за агентським договором чи договором надання послуг…
Нарахування лікарняних після смерті працівника: відображення в звітності
Після припинення трудових відносин необхідно нарахувати лікарняні за період тимчасової непрацездатності до дати смерті працівника. Виплата…
Як належно засвідчити копії витягів для застосування 8,41%
Уточнення коду класифікації професій для заступника головного бухгалтера
Є відповідь АІ
Закриття ФОП 2 групи: ліквідаційна декларація та повернення переплати
Оприбуткування товарно-матеріальних цінностей при зміні номенклатури
Є відповідь АІ
Ліквідатор у пі-ві: оплата праці та оформлення відносин
Є відповідь АІ
Уточнюючий розрахунок ПДВ: як правильно внести зміни в звітність
Оскарження штрафу за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Терміни та процедура анулювання реєстрації платника ПДВ підприємства
Оформлення податкових накладних за щоденними підсумками операцій ПДВ
Прийом на роботу співробітника в розшуку: правові нюанси бронювання
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку у 2024 році
Повернення авансу за скасоване відрядження: терміни та документи
Працівник отримав аванс на відрядження 18.06. - 50500, відрядження мало відбутися у вересні, відрядження скасовано. Коли працівник повинен повернути кошти і які документи потрібно для цього…

