Пільги зі сплати ПДФО при добровільному медичному страхуванні працівників
Вважаємо, якщо договір добровільного медичного страхування передбачає звернення до медичних закладів із профілактичною метою, це може стати підставою для втрати пільги зі сплати ПДФО та військового збору.
Роботодавець має право не включати до оподатковуваного доходу працівника суму страхових платежів за договором ДМС у межах 30% заробітної плати, якщо договір відповідає вимогам пп. 14.1.521 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n256, а саме: передбачає страхову виплату лише у разі хвороби або нещасного випадку; має строк дії не менше одного року; повернення коштів при розірванні - виключно роботодавцю.
Профілактичні заходи (які не є наслідком хвороби чи нещасного випадку) не є страховим випадком у розумінні пп. 14.1.521 ПКУ. Тому включення таких послуг до договору порушує вимоги, а отже - пільга за пп. 164.2.16 ПКУ не застосовується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


