Оформлення передавального акту при реорганізації підприємства з ПП на ТОВ
Підскажіть будь ласка, підприємство проводить реорганізацію (перетворення) із ПП на ТОВ. Як правильно оформити передавальний акт (можливо є зразок заповнення) і які ще бухгалтерські дані потрібні?
Спочатку потрібно провести інвентаризацію. Ліквідація юрособи — обов’язкова підстава провести інвентаризацію (п. 12 Порядку подання фінансової звітності, затвердженого постановою КМУ від 28.02.2000 № 419). Після того як ухвалили рішення про припинення юрособи шляхом перетворення, організуйте і проведіть суцільну інвентаризацію майна та зобов’язань. Рішення про перетворення на ТОВ зафіксуйте протоколом загальних зборів учасників
Дочекайтеся, поки сплине строк, протягом якого кредитори мають пред’явити вимоги, а ПП їх задовольнити чи відхилити. Після цього комісія з припинення юрособи оформлює передавальний акт у разі злиття, приєднання або перетворення (ч. 2 ст. 107 ЦК). Зазвичай його складають після того, як проведуть інвентаризацію.
До передавального акта включіть положення про правонаступництво щодо:
- майна, прав та обов’язків юрособи, яка припиняється;
- усіх її кредиторів і боржників, зокрема, й про зобов’язання, що сторони оспорюють.
Акт мають затвердити учасники юрособи або орган, що ухвалив рішення про її припинення, за винятком випадків, передбачених законом. Справжність підписів на передавальному акті посвідчте нотаріально з обов’язковим використанням спеціальних бланків нотаріальних документів, окрім випадків, передбачених законом.
Передавальний акт має відповідати законодавчим вимогам (п. 12 ч. 1 ст. 15 Закону № 755 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/755-15#n430 ). Проте для звичайних госпрозрахункових підприємств немає ані законодавчо затвердженої форми передавального акта, ані порядку його складання. Тому підприємства можуть взяти за зразок зміст передавального акта для банків чи кредитних спілок додаток 5 до Положення про особливості реорганізації банку за рішенням його власників, затвердженого постановою Правління НБУ від 27.06.2008 № 189 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0845-08#Text
Передавальний акт має містити детальне розшифрування всіх активів і зобов’язань, що передає колишнє ПП, у грошовому вимірнику гривні.
Складаємо ліквідаційну звітність: Бухоблік на підприємстві ведуть безперервно із дня реєстрації до його ліквідації. Для підприємства, що ліквідується, звітним періодом є період із початку звітного року до дати, коли ухвалили рішення про його ліквідацію (ч. 3 ст. 13 Закону про бухоблік).
Отже, в разі перетворення підприємства потрібно:
-закрити період, тобто сформувати фінрезультат;
-скласти завершальну фінзвітність;
-подати фінзвітність до держорганів, зокрема, органів статистики.
-бухоблік передачі активів і пасивів
Після держреєстрації правонаступника всі статті активів і пасивів ПП передайте на баланс ТОВ. Правонаступник формує вхідні показники бухобліку згідно з оцінкою попередника і на підставі передавального акта.
Якщо з тих чи тих причин активи чи зобов’язання не потрапили до передавального акта, скажімо, через те, що деякі статті виникли після дати, коли склали передавальний акт, це не означає, що такі суми не переносять до бухобліку ТОВ. Адже правонаступник відповідає за всіма (навіть необлікованими) боргами попередника і має право на всі його активи (ч. 2 ст. 108 ЦК). Перенесення успадкованих від попередника активів і зобов’язань правонаступник фіксує в бухобліку без збільшення доходу, адже не дотримані критерії його визнання (п. 5 НП(С)БО 15 «Дохід»).
Надалі ТОВ-правонаступник веде бухоблік за загальними правилами як новостворена юрособа. За підсумками першого року своєї роботи ТОВ має визначити розмір свого доходу за критеріями частини 2 статті 2 Закону про бухоблік. Далі, зокрема, визначити, яку форму фінзвітності подавати — повну чи спрощену.
Матеріали на платформі: https://7eminar.ua/news/10734-pp-v-tov-algoritm-perexodu-pislya-vstupu-v-silu-zakonu
Бланк передавального акту: Передавальний акт (у разі реорганізації шляхом приєднання)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація витрат працівника на паливо: сума та документи
Працівник заправив авто для ТОВ за власні кошти, чек від АЗС надав для компенсації витрат. В чеку вказана сума по паливу 1970,94грн, та 29,06грн які зараховано в бонуси. Тобто всього сума чеку 2000грн. 1) Яку суму треба компенсувати працівнику - 1970,94грн чи…
Є відповідь АІ
Внесення записів у трудову книжку: нові правила і нюанси
Підкажіть, будь ласка, працівник приніс трудову книжку з проханням внести запис про звільнення. Запису про прийняття до нас у нього теж не було.
Але в чому питання, книжка старого зразка і останній запис про звільнення попередній роботодавець зробив під…
Витрати на транспортні послуги у безоплатній поставці: аналіз
Затримка отримання квитанції після прийняття працівника — проблеми
Є відповідь АІ
Нарахування заробітної плати при бронюванні працівника на обліку
Затримка в підтвердженні прийняття працівників: що робити далі
Є відповідь АІ
Термін інвентаризації майна після руйнівного прильоту: важливі нюанси
Виписка фіскальних чеків для ФОП: коректність та нюанси оплати
Правила зменшення фінансового результату при списанні дебіторської заборгованості
Запит на наявність посадової інструкції для лікаря-стоматолога
Як прописати гіг-контракт для уникнення реєстрації в Фінмоніторингу
Є відповідь АІ
Порядок включення РК та ПН у декларацію з ПДВ
Є відповідь АІ
Ліміт ФОП: врахування доходів з розрахункового та карткового рахунків
Скажіть будь ласка , фоп 2 група , має відкритий розрахунковий рахунок фопа , і відкритий картковий рахунок фіз особи . В ліміт Фопа включається тільки сума , яка надійшла на розрахунковий рахунок фопа , а сума яка надійшла на картковий рахунок фіз особи ні…
Директор на лікарняному: як підписати документи без ЕЦП
Є відповідь АІ


