Оформлення передавального акту при реорганізації підприємства з ПП на ТОВ
Підскажіть будь ласка, підприємство проводить реорганізацію (перетворення) із ПП на ТОВ. Як правильно оформити передавальний акт (можливо є зразок заповнення) і які ще бухгалтерські дані потрібні?
Спочатку потрібно провести інвентаризацію. Ліквідація юрособи — обов’язкова підстава провести інвентаризацію (п. 12 Порядку подання фінансової звітності, затвердженого постановою КМУ від 28.02.2000 № 419). Після того як ухвалили рішення про припинення юрособи шляхом перетворення, організуйте і проведіть суцільну інвентаризацію майна та зобов’язань. Рішення про перетворення на ТОВ зафіксуйте протоколом загальних зборів учасників
Дочекайтеся, поки сплине строк, протягом якого кредитори мають пред’явити вимоги, а ПП їх задовольнити чи відхилити. Після цього комісія з припинення юрособи оформлює передавальний акт у разі злиття, приєднання або перетворення (ч. 2 ст. 107 ЦК). Зазвичай його складають після того, як проведуть інвентаризацію.
До передавального акта включіть положення про правонаступництво щодо:
- майна, прав та обов’язків юрособи, яка припиняється;
- усіх її кредиторів і боржників, зокрема, й про зобов’язання, що сторони оспорюють.
Акт мають затвердити учасники юрособи або орган, що ухвалив рішення про її припинення, за винятком випадків, передбачених законом. Справжність підписів на передавальному акті посвідчте нотаріально з обов’язковим використанням спеціальних бланків нотаріальних документів, окрім випадків, передбачених законом.
Передавальний акт має відповідати законодавчим вимогам (п. 12 ч. 1 ст. 15 Закону № 755 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/755-15#n430 ). Проте для звичайних госпрозрахункових підприємств немає ані законодавчо затвердженої форми передавального акта, ані порядку його складання. Тому підприємства можуть взяти за зразок зміст передавального акта для банків чи кредитних спілок додаток 5 до Положення про особливості реорганізації банку за рішенням його власників, затвердженого постановою Правління НБУ від 27.06.2008 № 189 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0845-08#Text
Передавальний акт має містити детальне розшифрування всіх активів і зобов’язань, що передає колишнє ПП, у грошовому вимірнику гривні.
Складаємо ліквідаційну звітність: Бухоблік на підприємстві ведуть безперервно із дня реєстрації до його ліквідації. Для підприємства, що ліквідується, звітним періодом є період із початку звітного року до дати, коли ухвалили рішення про його ліквідацію (ч. 3 ст. 13 Закону про бухоблік).
Отже, в разі перетворення підприємства потрібно:
-закрити період, тобто сформувати фінрезультат;
-скласти завершальну фінзвітність;
-подати фінзвітність до держорганів, зокрема, органів статистики.
-бухоблік передачі активів і пасивів
Після держреєстрації правонаступника всі статті активів і пасивів ПП передайте на баланс ТОВ. Правонаступник формує вхідні показники бухобліку згідно з оцінкою попередника і на підставі передавального акта.
Якщо з тих чи тих причин активи чи зобов’язання не потрапили до передавального акта, скажімо, через те, що деякі статті виникли після дати, коли склали передавальний акт, це не означає, що такі суми не переносять до бухобліку ТОВ. Адже правонаступник відповідає за всіма (навіть необлікованими) боргами попередника і має право на всі його активи (ч. 2 ст. 108 ЦК). Перенесення успадкованих від попередника активів і зобов’язань правонаступник фіксує в бухобліку без збільшення доходу, адже не дотримані критерії його визнання (п. 5 НП(С)БО 15 «Дохід»).
Надалі ТОВ-правонаступник веде бухоблік за загальними правилами як новостворена юрособа. За підсумками першого року своєї роботи ТОВ має визначити розмір свого доходу за критеріями частини 2 статті 2 Закону про бухоблік. Далі, зокрема, визначити, яку форму фінзвітності подавати — повну чи спрощену.
Матеріали на платформі: https://7eminar.ua/news/10734-pp-v-tov-algoritm-perexodu-pislya-vstupu-v-silu-zakonu
Бланк передавального акту: Передавальний акт (у разі реорганізації шляхом приєднання)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процес бронювання працівників для військового обліку на підприємстві
який процес бронювання працівників…
Є відповідь АІ
Зразок наказу на звільнення голови кооперативу за рішенням зборів
Послідовність ліквідації ФОП та звітність по найманим працівникам
Планується ліквідація ФОП 3 група у липні 2026 р.. Були наймані працівники, розрахували їх 03.07.2026 за угодою сторін. Яка послідовність ліквідації ФОП і коли потрібно буде подати обєднану звітність по працівникам…
Як повідомити ДПС про звільнення співробітників до кінця місяця
Критерії підтвердження критичності військового обліку в Дніпропетровській області
Відкликання директора з відпустки: порядок, переплата та бухоблік
Переплата відпускних: як правильно врахувати в зарплаті
Є відповідь АІ
КВЕД для ФОП: послуги та продаж батарей опалення бюджетній установі
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити бухгалтерські проводки за штрафом
Необхідність коригування ПДФО у звітності за попередні місяці
Витрати на ремонт орендованого приміщення: облік у бухгалтерії
Документи для перетину кордону під час відпустки працівника
Чи буде індексація зарплати після підвищення в 2026 році
Правильне відображення заробітної плати при зміні ставки працівника
Видача чека між ФОПами: ліміти та необхідні дані для оформлення
Правильне відображення заробітної плати та компенсації при звільненні
Чи потрібно формувати окремі зарплатні відомості для звільнених працівників
Як правильно заповнити Довідку-розрахунок для уникнення ЄСВ
Чи потрібно подавати звітність при виконанні нормативу працевлаштування
Є відповідь АІ

