Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю та квота на фірмі

Є право на застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41%. Але для її застосування потрібна або копія довідки МСЕК, видана до 01.01.2025 або витяг із рішення експертної команди. Інструкцією 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text передбачено, що для можливості застосування платником пільгової ставки єдиного внеску необхідно підтвердити встановлення працівнику інвалідності.
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.
Нарахування єдиного внеску в розмірах, визначених в абзацах третьому — п’ятому цього підпункту, здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи».
Отже, Інструкцією чітко визначені документи, які потрібні для застосування пільгової ставки ЄСВ. Посвідчення не дає право на застосування ЄСВ 8,41%, оскільки такий документ в Інструкції 449 не зазначено.
Також такий працівник, якщо він прийнятий на основне місце роботи, буде зараховуватись до нормативу

Раді допомогти, звертайтесь ще!