Пільги по ПДФО для працівника з інвалідністю: розрахунок та застосування

Працівниця не має права на податкову соціальну пільгу.

Податкова соціальна пільга (ПСП) — це сума, яку віднімають від зарплати працівника при нарахуванні податку на доходи фізичних осіб . Розмір соціальної пільги дорівнює 50 % розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на 1 січня поточного року ( п.169.1.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914) В 2024 році ПСП – 1514 грн.

Пільга застосовується тільки при наявності заяви від працівника. Відповідно до п. 169.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати. Отже, податкова соціальна пільга застосовується до всієї заробітної плати за місяць, а не до її частини, тобто якщо дата заяви 08.09 - пільга має застосовуватися до зарплати вересня.

Однак, жінка не має права на пільгу. Відповідно до п.169.4.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 працівник має право на ПСП у разі, коли нарахована зарплата не перевищує суми місячного прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого на 1 січня звітного року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн. В 2025 році граничний дохід до якого можна застосовувати податкову соціальну пільгу – 4240 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!