Нарахування ЄСВ: обрання ставки для працівника з інвалідністю

Згідно з абз. 7 підпункту 5 пункту 2 розділу III Інструкції № 449 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text) підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року.

Нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється роботодавцем з дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності.

Таким чином, за серпень Ви мали нарахувати ЄСВ за ставкою 22%, а за вересень до зарплати за період до дати отримання витягу про інвалідність треба застосувати ставку ЄСВ 22%, а до зарплати з дня отримання витягу - 8,41%.

Раді допомогти, звертайтесь ще!