Визначення середнього доходу при мобілізації працівника на підприємстві
2. Чи впливає на розрахунок робота за основним місцем роботи чи за сумісництвом? Беремо у розрахунок усіх чи лише за основним місцем роботи?
Відповіді на питання.
1. Мобілізованого працівника, якому не нараховується зарплата, в розрахунок для виконання 16 тис грн зарплати підакцизників не враховуйте.
Згідно Закону №4536 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, здійснюється відповідно до даних податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, шляхом ділення сумарно нарахованої заробітної плати, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків, та допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України, на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення).
Тобто ділити маємо на 4-х працівників, яким нараховано ці 100 тис грн.
2. В розрахунок беруться всі працівники за трудовими договорами, в т.ч. й за сумісництвом. При цьому не важливо на який відсоток зайнятості працює сумісник чи основний працівник, тому що ділити потрібно на кількість осіб, що зазначаються в рядку 103 Податкового розрахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


