Відрядження працівника: обов'язок виплати добових та наслідки

Робота працівника поза місцем його основного місця є відрядженням

Службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи. (п.1 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text ). Відрядження може бути і одноденним.

Разом з цим ,з огляду на специфіку роботи працівника можливо оформлення не відрядження, а роз’їзного характера роботи із відповідної доплати.

Може бути ситуація, коли дійсно поїздка не вважатиметься відрядженням. Приміром, працівнику дали службове авто або з’їздити до іншого міста за документами.

Заочно не можна робити конкретний висновок. Треба вивчати обставини.

Якщо формально – то одноденна поїздка цілком може бути відрядженням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!