Чи потрібно сплачувати ЄСВ, працюючи на підприємстві як ФОП

ФОП, що одночасно із підприємництвом є найманим працівником, має можливість не сплачувати ЄСВ за себе

ФОП, які мають основне місце роботи або уклали гіг-контракт з резидентом Дія Сіті звільняються від сплати за себе ЄСВ за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску (п.6 ст.4 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI. Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57

З 01.10.2025 запрацюють зміни ,внесені Законом України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» від 16.07.2025 р. № 4536-ІХ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text , за яким внесено зміни до п. 6 ст.4 Закону 3 2464. Від цієї дати звільнятимуться ФОП від сплати ЄСВ за себе незалежно від місця роботи (основне чи сумісництво). Звісно за умови, що роботодавець сплатить за працівника не менше мінвнеску за місяць.

Зверніть увагу ,якщо за певний місяць роботодавцем не сплачений ЄСВ за працівник ,приміром відпустка власним коштом ,простій ,або сплачено менше за мінвнесок, то ФОП за такий місяць має сплатити за себе ЄСВ не менше мінімального внеску.

Раді допомогти, звертайтесь ще!