Військовий облік: сумісництво та відстрочка по інвалідності працівника

Так, може за умови, що він не є заброньований.

Відповідно до п. 12 Порядку №76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14)

"У загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, не враховуються:

• військовозобов’язані-жінки,
• військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України,
• військовозобов’язані, зазначені в абзацах другому - шостому пункту 5 цього Порядку (державні посади голів, держслужбовці категорії "А", частково "Б", КБВ)
• військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями".

Таким чином, сумісник, який має відстрочку враховується у загальній кількості військовозобов'язаних, але якщо має бронювання - то не враховується.

Кількість відпрацьованих годин, зайнятість не враховується. Якщо Вам потрібно виконувати зарплатний критерій у 20 тис. грн, то такому суміснику Ви повинні нараховувати зарплату не менше 20 тис. грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!