Донарахування ЄСВ при лікарняному та відпустці по догляду

Так, треба.

Нагадуємо що нарахування ЄСВ на зарплату (дохід), що не перевищує розміру МЗП, встановленої законом на місяць спрацьовує (пп. 6 п. 2 розд. III Інструції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257):

1) якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру МЗП для кожної застрахованої особи, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід;

2) за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць.

За квітень 2025 року сума декретних основної працівниці (7095 грн.) менша за МЗП (8000 грн.). При цьому в квітні у працівниці не має жодних нарахувань (адже вона йде у відпустку по догляду за диноною), які входять до бази нарахування ЄСВ і вона цілий місяць продовжила перебувати у трудових відносинах. Тобто треба визначати додаткову базу нарахування внеску та ЄСВ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!