Чи зобов'язаний ФОП сплачувати ЄСВ під час відпустки

Так, ФОП у відпусці по догляду за дитиною до 3 років звільнений з 01.10.2025 від сплати ЄСВ за певних умов

Закон № 4536 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text виклав в такій редакції ч. 6 ст.4 Закону про ЄСВ (набере чинності з 01.10.2025): особи, зазначені у п. 4 і 5 ч. 1 цієї статті, звільняються від сплати за себе ЄСВ за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску.

При цьому маються на увазі роботодавці, перераховані в п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57 . А це не лише класичні роботодавці-юрособи та ФОП, в яких ФОП працює за трудовим договором (абз. 2 та 3 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ). Це і органи, які виплачують допомогу при народженні дитини особам, які доглядають за дитиною до 3 років (абз. 7 та 12 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ). Тобто соцзабез! Це і військові частини (абз. 7 п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ) тощо.

Тобто з точки зору Закону про ЄСВ соцзабез — роботодавець. І якщо соцзабез, який нараховуватиме та виплачуватиме допомогу при народженні дитини, сплачує за жінку ЄСВ не менше 1760 грн. з 01.10.2025 і наступні місяці, не треба платити за себе ЄСВ.

Тобто жінка, яка отримує допомогу при народженні дитини особам, які доглядають за дитиною до 3 років (соцзабез), буде звільнена від сплати ЄСВ з 01.10.2025. Адже достатньо того, щоб будь-який роботодавець (зокрема, й соцзабез) сплатив за ФОП ЄСВ не менше мінімального страхового внеску (тоді спрацьовує звільнення від сплати підприємницького ЄСВ за відповідний місяць).

Раді допомогти, звертайтесь ще!