Порядок бронювання новоприйнятих працівників на військовий облік
У наведеній ситуації скоріше за все перепоною для успішного бронювання є те, що дані про працевлаштування новоприйнятого працівника не підтягнулися до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов`язаних та резервістів з ПФУ.
Нагадаэмо, що відповідно до підпункту 4 пункту 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1332-2024-%D0%BF/stru#Stru) з 01.12.2024:
- органи державної влади,
- інші державні органи,
- органи місцевого самоврядування,
- підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період,
- підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період
подають оперативні дані про трудові відносини з працівниками через веб-портал електронних послуг ПФУ в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису не пізніше ніж протягом наступного дня після:
- прийняття працівника на роботу,
- переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого,
- переведення на іншу постійну посаду або роботу,
- звільнення,
- поновлення на роботі,
- тимчасового припинення / відновлення дії трудового договору.
Пунктом 29 Порядку №76 передбачено, що протягом 72 годин з моменту формування списку засобами порталу «Дія» переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:
- перебуває на військовому обліку;
- перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
- уточнив персональні дані;
- не перебуває у розшуку.
Враховуючи викладене, радимо запропонувати новоприйнятому працівнику оновити своє місце роботи через Резерв+.
Для цього йому потрібно:
- Авторизуватися у застосунку «Резерв+»
- Перейти у розділ «Меню» – «Виправити дані онлайн» – «Неактуальне місце роботи».
- Перевірити інформацію (ПІБ, податковий номер, дата народження) та надіслати запит.
- Після надсилання запиту отримаєте сповіщення з результатом
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування працівника з інвалідністю в квоту при відпустці
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість пробиття чеків через РРО для еквайрингу послуг
Відповідь АІ відхилено експертом
Податкові наслідки одноразової компенсаційної виплати при звільненні
Пільги з ПДВ для підрядників у тристоронніх договорах будівництва
Внесення безвідсоткової фінансової допомоги: касові нюанси та ризики
Чи потрібно заповнювати Додаток 5 при звільнених операціях
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила внесення записів у трудову книжку: українська чи російська
Кодування послуг доставки матеріалів у податковій накладній ПДВ
Чи потрібно реєструвати ПН для подарунків співробітникам без ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення квартального звіту по внеску за осіб з інвалідністю
Чи можливе списання ПДВ на витрати в наступному періоді
Підприємством в січні 2026 року була надана благодійна допомога в натуральній формі іншому підприємству . І благодійник і набувач є платниками податку на загальних підставах і платниками ПДВ.
Витрати по наданню благодійної допомоги були віднесені на рах…
Виправлення помилки у реєстрації податкової накладної на ПДВ
Відображення РК з мінусом при несвоєчасній реєстрації ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення та подача звіту про інвалідів: ключові питання і нюанси
Коригування ЄСВ та ПДФО: переплата, ризики та наслідки
Сплата ЄСВ ФОП під час декретної відпустки: особливості та нюанси
Чи є порушенням виплата зарплати нижче мінімальної для інваліда
Чи потрібно ФОП 2 групи використовувати РРО для онлайн-торгівлі
Геймпади, Кейкапи, Перемикачі, Крісла. Чи потрібно йому застосовувати РРО(ПРРО)…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок середньоденної зарплати для компенсації невикористаної відпустки
Відповідь АІ відхилено експертом

