Порядок виплати премій: чи потрібні причини та зразок наказу
Надання премії має бути передбачено локальними документами- Кол.договором, Положенням про оплату праці, контрактом (трудовим договором) чи просто наказом.
Директор видає наказ на підставі локального документу або в наказі буде визначено його рішення про таке преміювання, якщо, звісно, він має повноваження призначати собі таку премію. Вид премії обов'язково необхідно зазначити, бо від цього залежить її врахування в подальших розрахунках. Це може бути місячна премія, разова за виконання особливих завдань й т.д.
Зразки: Наказ про преміювання директора, Наказ про преміювання працівника (дві премії), Наказ про преміювання працівника
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


