Об’єднана звітність: безоплатна праця директора та звільнення менеджера
На підставі протоколу загальних зборів є Наказ про виконання обов’язків директора на безоплатній основі з 1 вересня 2025 року у зв’язку з відсутністю господарчої діяльності та фінансових надходжень.
Чи потрібно в Об’єднаній звітності показувати рішення про неначислення заробітної плати директору з 1 вересня 2025 та якимсь чином фіксувати у додатку Д5, що директор буде робити на безоплатній основі?
Тобто
У додатку д5 за серпень 2025 відображаємо звільнення менеджера.І цього достатньо?
І чи треба здавати Об’єднану звітність у даному випадку з вересня цього року? А якщо треба, то яким чином?
Не отримувати зарплату директор може тільки за відсутності трудових відносин.
З директором оформлені трудові відносини, тому на нього поширюється трудове законодавство. Виконувати посадові обов’язки без оплати праці - це порушення трудового законодавства і тягне за собою штрафні санкції.
Тому щоб уникнути штрафних санкцій і донарахування податків - директора потрібно звільнити і покласти обов'язок керування підприємством на засновника.
В такому разі в Додатку 5 слід відобразити звільнення директора і далі звітність не подаввати.
Якщо ж директора не звільнити, в Додатку 5 показувати нічого не потрібно. Оскільки директор продовжує перебувати з підприємством в трудових відносинах, його слід щомісяця відображати в додатку 1 об'єднаної звітності наступним чином:
гр.8 - "1" або "2", гр.10 - поточний місяць, гр.14 - кількість календарних днів в місяці, графи 16-20 залишайте порожніми. Також слід заповнити графи 21-24.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення ТТН: хто зазначається як вантажоотримувач і перевізник
ПДВ при продажу легкового автомобіля: як скласти податкові накладні
Є відповідь АІ
Правильне оформлення ТТН при міжнародній доставці товарів в Україні
Виплата заробітної плати на картку матері: можливості та нюанси
Мотиваційні виплати: як впливають на розрахунок відпускних
Нарахування ЄСВ на компенсацію за невикористану відпустку при смерті
Як бухгалтеру врахувати штраф та аліменти при виплатах
Є відповідь АІ
Чи потрібно затверджувати положення про преміювання на підприємстві
Є відповідь АІ
Розрахунок вихідної допомоги при звільненні за скороченням
Є відповідь АІ
Чи є порушенням використання печатки при електронному підписанні
Чи потрібно донараховувати ЄСВ при оголошенні простою для ФОП
Є відповідь АІ
Списання завислих сум підзвіту: рекомендації та практичні поради
Є відповідь АІ
Обмеження для ФОП другої групи щодо оренди приміщення
Є відповідь АІ
Оплата податків при купівлі нерухомості: нюанси та рекомендації
Наша організація планує придбати нерухоме нерухоме майно у фізособи. Ця нерухомість придбана фізособою менше 3 років і продаж буде здійснений перший раз. Нам , як Юр особі потрібно буде сплатити 5% прибуткового…
Є відповідь АІ
Переоформлення позики: як повернути борг іншій фізичній особі
Є відповідь АІ
Штраф за несвоєчасне подання інформації про об'єкти оподаткування
Як правильно заповнити довідкову декларацію ФОП за лікарняний
Є відповідь АІ
Запит на документ для стягнення заборгованості з співвласників ОСББ
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: нюанси та підрахунки
Підскажіть, будь ласка, звільняється працівниця, знаходиться і відпустці до 6 років, є компенсація за невикористану відпустку 24 дні причому накоплена ще до 2024 року, як розрахувати…
Є відповідь АІ

