Чи можна уникнути додаткового блага при навчанні ФОП

Ні, якщо за навчання працівників підприємство сплачує ФОПу, то у працівника виникає додаткове благо з відповідним оподаткуванням.

Відповідно до п. 165.1.21 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699) до складу оподатковуваного доходу не включається сума, сплачена на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за здобуття освіти, за підготовку чи перепідготовку платника податку, але не вище трикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року за кожний повний або неповний місяць навчання.

Якщо за навчання підприємство сплачує ФОП - це не відповідає вимогам п. 165.1.21 ПКУ, а значить виникає додаткове благо п.164.2.17 ПКУ та отриманий дохід підлягає оподаткуванню за ставкою ПДФО 18%, військовим збором –5%.
Можливий варіант - надати працівникам нецільову матеріальну допомогу за нормою пп.170.7.3 ПКУ (якщо навчається менше половини працівників підприємства) для компенсації утриманих податків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!