Особливості відображення внутрішніх сумісників в об'єднаній звітності

В Додатку 1 заробітну плату працівника показуйте двома рядками. В першому рядку показуєте зарплату нараховану за основним місцем роботи. В графі 21 - ознака основного місця роботи - «1».В другому рядку відображаєте зарплату, нараховану за сумісництвом. В графі 21 ознака «0».

Але зверніть увагу, що графу 14 слід заповнити тільки в одному рядку (як правило у рядку за основним місцем роботи), зазначивши сумарну кількість календарний днів перебування в трудових відносинах за сумісництвом та основним місцем роботи.

За наявності декількох рядків стосовно однієї застрахованої особи кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця зазначається лише в одному, а саме у тому, у якому зазначаються дані про суми заробітної плати (за їх наявності) (п.1 розд. IV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20250206#n1099). Тобто графа 14 буде заповнена 1 раз і в ній слід зазначити кількість днів - 31.

В Додатку 4 ДФ дохід працівника відображаєте в одному рядку. В графі 7 - дата прийняття на роботу..

В Додатку 5 на працівника відводиться два рядки. В першому рядку показуєте прийняття на роботу за основним місцем роботи. В графі 7 - "1". В другому рядку - фнформація про прийняття на посаду за сумісництвом. В графі 7 - "2", в графі 11 -позначка "так" або "1" - внутрішній сумісник.

Раді допомогти, звертайтесь ще!