Військовий облік та бронювання: прийом на роботу можливий

Так, ви можете прийняти на роботу працівника зі статусом «Порушення правил військового обліку». Жодних перешкод у прийнятті на роботу такого працівника немає.

Разом з тим, ви не зможете забронювати такого працівника.

У випадках порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію на порушників чекає постанова про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу від 17 до 25,5 тисяч гривень.

Крім того, людину, яка не з’явилася за повісткою, можуть оголосити в розшук.

Якщо в застосунку «Резерв+» є пропозиція сплатити штраф, працівник може це зробити, адже буде 50% від мінімального штрафу. Разом з тим, гарантії зняття статусу «У розшуку» немає.

За досвідом можна сказати, що в деяких випадках статус «У розшуку» зникає після сплати штрафу, але у багатьох випадках до отримання направлення на ВЛК ТЦК не видаляє з реєстру «Оберіг» цей статус.

Міфи про штрафи у «Резерв+»: що правда, а що вигадка https://kadroland.com/news/6236-mifi-pro-strafi-u-rezerv-shho-pravda-a-shho-vigadka

Ви не можете його направити до ТЦК, бо він не є вашим праціником.

Раді допомогти, звертайтесь ще!