Чи компенсує роботодавець туристичний збір при відрядженні
Туристичний збір в Україні не нараховується відрядженим
Якщо мова про відрядження по Україні о відрядженому потрібно надавати копію наказі про відрядження, аби при поселенні в готель йому не нараховували туристичний збір (пп. 268.2.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n11886 ). Отже подивіться, хто винний в тому ,що відрядженому працівнику нарахували туристичний збір. Якщо підприємство – то компенсуєте понесені витрати разом зі збором. Але вартість збору є оподатковуваним доходом (ПДФО 18% та ВЗ 5%). Тобто рішення має приймати керівник.
Якщо мова про відрядження за кордон, то туристичний збір є обов’язковом податком який нараховують всім відвідувачам міста, без виключення. Компенсація такого податку не утворює допблага (пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
Вплив відпустки на оплату та норму робочого часу працівника
Документи для підтвердження загальної системи ФОП: що потрібно
Врахування зарплати працівниці у відпустці по вагітності та пологах
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Внесення підписів у Журнал звірки: важливі нюанси та правила
Заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП для оренди авто
Облік ЄСВ, ПДФО та ВЗ для послуг у 2023 році
ЦПХ договір з …
Реєстрація податкової накладної без ІПН для електронних послуг
Зміни в ПКУ: трансферне ціноутворення для пільгових підприємств
