Розрахунок середньоденної зарплати при частковій зайнятості та відрядженні
Середній заробіток обчислюється виходячи із виплат за місяці розрахункового періоду
Відповідно до норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text для середнього заробітку маємо скласти зарплату та її постійні складові, з урахуванням норм п. 3 та 4 розд. ІІІ Порядку № 100 та поділити на кількість робочих днів за графіком роботи працівника.
Отже Вам потрібно повертатися до запровадження роботи у неробочі дні (суботи та неділі). Якщо робота в ці дні була за графіком роботи працівника, то включаєте до розрахунку. Якщо наднормова, то не включаєте.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
Вплив відпустки на оплату та норму робочого часу працівника
Документи для підтвердження загальної системи ФОП: що потрібно
Врахування зарплати працівниці у відпустці по вагітності та пологах
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Внесення підписів у Журнал звірки: важливі нюанси та правила
Заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП для оренди авто
Облік ЄСВ, ПДФО та ВЗ для послуг у 2023 році
ЦПХ договір з …
Реєстрація податкової накладної без ІПН для електронних послуг
Зміни в ПКУ: трансферне ціноутворення для пільгових підприємств
