Відображення доходів та ЄСВ за цивільно-правовим договором
Так, графу 14 слід заповнювати.
Кількість календарних днів перебування у трудових / цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця не може зазначатися у звітному місяці за майбутні та минулі звітні періоди, за винятком відпустки, відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і випадків поновлення на роботі особи за рішенням суду (п.1 розд.IV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15/ed20250206#n1099)
Тож Додаток 1 за серпень-листопад заповнюєте без сумових показників - відображаєте тільки кількість днів перебування в цивільно-правових відносинах в графі 14.
Якщо винагороду виплачують одразу за декілька місяців, то для такої застрахованої особи в Д1 в місяці нарахування винагороди потрібно відвести відповідну кількість рядків. Тож в Додатку 1 за грудень буде 5 рядків.
Для осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована. (ч.2 ст.7 Закону України від 08.07.2010 № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».
В усіх рядках вказуємо однакові дані:
У графі 08 вказуємо код «26» (тобто особа, якій виплачується винагорода за ЦПД);
у графі 09 «Код типу нарахувань» зазначають «1». Цей код зазначається для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць.
У графі 10 слід вказувати місяць, за який проведено нарахування.
Графу 14 заповнюєте лише в рядку з винагородою за грудень.
Далі заповнюємо графи 16, 17. Для цього слід врахувати, що оскільки винагороду нараховано одразу за декілька місяців, то базу нарахування ЄСВ по кожному із цих місяців визначаємо, розділивши загальну суму винагороди на 5 - кількість місяців за які вона нарахована. При цьому сума має бути однакова в обох рядках незалежно від кількості днів в місяці початку і закінчення договору.
Виходячи з цього показника нараховуємо ЄСВ також окремо за кожен місяць.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила розрахунку допомоги по вагітності для ФОП: нюанси
Відмінності в обліку ПДВ для ФОП та ТОВ: нюанси
Чи може ФОП на єдиному податку використовувати КВЕД 45.40
Виплати при звільненні працівниці з дитиною з інвалідністю
Правила утримання зарплати при кількох виконавчих постановах
Є відповідь АІ
Повернення товару: чи необхідна нова ПН на умовний товар
Виправлення розрахунку лікарняних: доплата та звітність у вересні
Подвійна сплата ЄСВ: можливість врахування переплати у звітності
Є відповідь АІ
Правильне оформлення номенклатури в чеках для ФОП на спрощенці
Підкажіть, будь ласка, ФОП на спрощенній системі, продає воду через водомати. Як правильно вказувати номенклатуру в чеках…
Як обліковувати штраф за несвоєчасну реєстрацію ПН
Є відповідь АІ
Як правильно реєструвати податкові накладні за етапами підряду
Оплата буде здійснюватись по кожному етапу 50 % до початку робіт 50% після виконання і підписання акту виконаних робіт по…
Чи потрібно подавати 20-ОПП на сонячну електростанцію
Є відповідь АІ
Зміна фактичної адреси діяльності: що робити з РРО
Матеріали про управління медичними відходами в стоматології запитуються
Є відповідь АІ
Обов'язковість акту дефектування при ремонті орендованого цеху
дякую…
Чи потрібно нараховувати ПДВ на роздачу рекламних листівок
Є відповідь АІ
Дата виписки РК при поверненні товару після компенсації
Сумнівні витрати та ПДВ: наслідки прощення боргу покупця
Чи включається компенсація за невикористану відпустку у вихідну допомогу
дякую…

