Військовий облік: оплата праці, документи та звітність на підприємстві
Поки працівник не надав жодного документу, що підтверджує причини відсутності, табелюйте його відсутність як неявки з нез'ясованих причин (НЗ), зарплату не нараховуйте.
У разі прийняття працівника на військову службу за контрактом після отримання від нього документів (витягу з наказу військової частини про зарахування до особового складу або довідки з військової частини, копії контракту) видайте наказ про увільнення працівника від роботи з дати укладання контракту зі збереженням за ним місця роботи та посади відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП та відкорегуйте дані у табелі обліку робочого часу, змінивши причину відсутності на інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (ІН).
Оскільки на підприємстві є принаймні один працівник з числа призовників та військовозобов'язаних, відповідно до п. 16 Порядку 1487 військовий облік потрібно вести обов'язково. Детально про організацію військового обліку зі зразками документів за посиланням: https://7eminar.ua/news/8156-viiskovii-oblik-specvipusk-vid-redakciyi-7eminarua.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування працівника з інвалідністю в квоту при відпустці
Відповідь АІ відхилено експертом
Податкові наслідки одноразової компенсаційної виплати при звільненні
Внесення безвідсоткової фінансової допомоги: касові нюанси та ризики
Чи потрібно заповнювати Додаток 5 при звільнених операціях
Кодування послуг доставки матеріалів у податковій накладній ПДВ
Чи потрібно реєструвати ПН для подарунків співробітникам без ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення квартального звіту по внеску за осіб з інвалідністю
Виправлення помилки у реєстрації податкової накладної на ПДВ
Відображення РК з мінусом при несвоєчасній реєстрації ПДВ
Виробниче підприємство: облік пральної машини та амортизація
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення та подача звіту про інвалідів: ключові питання і нюанси
Коригування ЄСВ та ПДФО: переплата, ризики та наслідки
Сплата ЄСВ ФОП під час декретної відпустки: особливості та нюанси
Чи є порушенням виплата зарплати нижче мінімальної для інваліда
Чи потрібно ФОП 2 групи використовувати РРО для онлайн-торгівлі
Геймпади, Кейкапи, Перемикачі, Крісла. Чи потрібно йому застосовувати РРО(ПРРО)…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок середньоденної зарплати для компенсації невикористаної відпустки
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації при звільненні під час відпустки без з/п
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні після прийняття на роботу
За вересень оплачено 25 250,91 грн.
Як розрахувати лікарнянні…
Коригування амортизації ОЗ у бухгалтерському обліку великодоходного підприємства
Статус інвалідності та обов'язкові внески в жовтні 2026 року
2) чи можу я утримувати в жовтні 26р. - ЄСВ 8,41%?
3) чи враховується в "Об'єднаній звітності за жовтень…


