Компенсація витрат на відрядження: обмеження та форма виплат
По завершенні відрядження працівник має прозвітувати
При звітуванні, з огляду на норми пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 відряджений має надати підтвердні документи, а саме по проживанню рахунок готелю на проживання із зазначенням ПІБ проживаючого, класність номера, його вартість, кількість днів проживання та загальна сума. Також додається ФКЧ (розрахунок готівкою)
Добові, які роботодавець зобов’язаний заплатити добові за всі дні відрядження. Документального підтвердження добові не потребують.
Компенсацію понесених витрат (кредитовий підзвіт) роботодавець має перерахувати на картку працівника або виплатити готівкою протягом трьох банківських днів після звітування (п.19. розд. ІІІ Інструкції Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12 ). Разом з цим, роботодавець може встановити свій термін компенсації в локальних документах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …
Вплив відпустки на оплату та норму робочого часу працівника
Документи для підтвердження загальної системи ФОП: що потрібно
Врахування зарплати працівниці у відпустці по вагітності та пологах
Що робити із зупиненою н/н за грудень 2021 року
Внесення підписів у Журнал звірки: важливі нюанси та правила
Заповнення граф 14 і 15 в 20-ОПП для оренди авто
Облік ЄСВ, ПДФО та ВЗ для послуг у 2023 році
ЦПХ договір з …
Реєстрація податкової накладної без ІПН для електронних послуг
Зміни в ПКУ: трансферне ціноутворення для пільгових підприємств
