Чи потрібно працевлаштовувати інваліда при гіг-контрактах
Ні не потрібно.
Вимога щодо працевлаштування осіб з інвалідністю передбачена ст. 19 Закону України від 21.03.1991 р. № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152
Квота: 4% середньооблікової чисельності штатних працівників.
Якщо працює від 8 до 25 осіб -потрібно забезпечити принаймні 1 робоче місце для особи з інвалідністю.
Рахується саме штатна чисельність працівників за трудовими договорами, а не за ЦПД чи гіг-контрактами.
Оскільки штатна чисельність працівників 3, обов’язок працевлаштовувати осіб з інвалідністю не виникає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


