Переведення співробітника: облік ЄСВ для філії і офісу

Доплати до мінвнеску можна уникнути

Філія, судячи по запитанню, є самостійним платником податків, має окремий код в ЄДР. В такій ситуації філія і головний офіс є по-факту окремими роботодавцями. Відповідно філія і головний офіс є окремими страхувальниками своїх працівників.

Якщо працівника переведено за його згодою до іншого відокремленого структурного підрозділу (головного офісу) відповідно до п.5 ч.1 ст. 36 КЗпП, то це є підставою для припинення трудового договору (лист Мінекономіки від 21.06.2023 № 4706-05/29838-09).

А отже в Д5 філія має показати звільнення, а головний офіс – прийняття на роботу. В такому разі дійсно уникати доплати до мінвнеску ЄСВ.

Зарплата за обома місцями роботи складається у разі визначення бази нарахування ЄСВ при наявності внутрішнього сумісника на підприємстві.

Раді допомогти, звертайтесь ще!