Питання донарахування зарплати та ЄСВ при мобілізації працівника

Суму доплати за червень окремо не виділяйте і показуйте у складі заробітної плати липня.

Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування (п.1.6.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21).

Така ж норма міститься в п.1 розд.ІV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099. Тож за правилами і в Додатку 1 і в Додатку 4 ДФ донарахування заробітної плати за червень слід відобразити у складі зарплати липня.

Якщо підприємство вирішить зберігати середгій заробіток мобілізованому, відображати ткий заробіток слід КЗО 1 в графі 8.

Роз'яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/lg/361165-vidobrazhennya-u-zvitnosti-mobilizovanogo-pratsivnyka/.

Раді допомогти, звертайтесь ще!