Нарахування компенсації та облік звільнення в звіті з ЄСВ

Якщо нараховуєте компенсацію відпустки в серпні, то й відображення в звітності має бути в звіті за серпень.

Для відображення зарплати працівника, що виплачена після звільнення діють окремі норми. Так, в Д1 такий працівник відображається з КТН 1. В п.1 розд IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 зазначено: код типу нарахувань 1 зазначається лише для осіб, які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання якої (яких) перевищує календарний місяць, а єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої (виплаченого) за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона (він) нарахована (нарахований), а також для осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду - середню заробітну плату за вимушений прогул.
Таким чином, якщо нараховуєте ЄСВ на компенсацію відпустки наступного місяця після звільнення в Д1 серпня зазначаєте з КТН 1 в гр.9 та зазначенням місяця, за який вона нарахована- 07.2025 в гр.10.
В Додатку 4ДФ серпня виплату звільненому працівнику відображайте з ознакою доходу 127, в гр.8- дата звільнення.
А от Д5 заповніть в звіті за липень 2025, хоча дата наказу про звільнення - серпень 2025.

Раді допомогти, звертайтесь ще!