Як відомо, дозволено зберігання без ліцензії пального до 2000 літрів для генератора до кінця воєнного стану (норма Закону № 3817). Якщо це пальне призначене для інших цілей, тобто не все буде використовуватися для генератора, слід отримати ліцензію на зберігання пального для потреб власного споживання та/або промислової переробки. Без ліцензії дозволено зберігати пальне у ємностях (каністрах) до 60 літрів кожна. Тому навіть якщо є одна ємність хоча б на 61 літр і в ній зберігається пальне (навіть якщо вона не наповнена повністю), ліцензія потрібна (не кажучи вже про єврокуб). Це випливає зі статті 28 Закону № 3817: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#n450

Якщо у підприємства наявний генератор, та зберігання відбувається в тому самому місці, де він розташований, то наразі наслідків не буде, адже пальне може бути призначене для генератора та підпадає під звільнення від ліцензії протягом воєнного стану. Але якщо пальне насправді призначене для використання в інших цілях, слід утриматися від його використання до моменту отримання ліцензії, щоб не створювати порушення. Після отримання ліцензії можна почати використовувати його і для інших потреб. Розгляд заяви може тривати до 20 днів.

Якщо пальне вже придбано, а генератора на підприємстві немає, підстави для тимчасового звільнення від обов’язку отримувати ліцензію відсутні, і формально є порушення. У такому випадку доцільно якнайшвидше подати заяву на отримання ліцензії. Заява подається через електронний кабінет, попередньо необхідно сплатити вартість річного періоду — 800 грн на рік. Порядок отримання ліцензії для потреб власного зберігання викладено у статті: https://7eminar.ua/news/4033-zayava-na-licenziyi-na-pravo-zberigannya-palnogo-dlya-vlasnix-potreb

Зберігання без ліцензії, коли за законом вона потрібна: відповідальність встановлена ч. 36 ст. 73 Закону № 3817.

36) зберігання пального виключно для потреб власного споживання та/або промислової переробки без наявності ліцензії на право зберігання пального:

за перше порушення - 4 розміри мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року;

за друге порушення - 8 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року;

за третє та наступні порушення - 85 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року;

Раді допомогти, звертайтесь ще!