Як правильно оформити товарну допомогу від засновника для кафе
Вважаємо, що ні, засновник не може передати алкоголь як допомогу ТОВ для реалізації без відповідної ліцензії
Передача алкоголю навіть безоплатно (наприклад, засновником до ТОВ для подальшої реалізації) вважається реалізацією товару, а реалізація алкогольних напоїв підлягає ліцензуванню згідно з чинним законодавством.
Згідно з п.п. 14.1.202 п. 14.1 ст. 14 ПКУ - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256. Реалізація товарів – це будь-які операції з передачею прав власності на товари, у тому числі безоплатно.
Згідно з Законом України № 481/95-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#n295, будь-яка діяльність, пов’язана з реалізацією алкогольних напоїв, дозволена лише суб’єктам господарювання за наявності відповідної ліцензії.
Частина 7 статті 16 Закону: Роздрібна торгівля алкогольними напоями може здійснюватися суб’єктами господарювання виключно за наявності у них ліцензії на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями.
Пункт 60 частини 1 статті 1 визначає: Оптова торгівля - діяльність з реалізації алкогольних напоїв іншим суб’єктам господарювання, що мають ліцензії, або тим, хто не має ліцензії, але використовує їх для виробничих потреб.
Проте у Вашому випадку: Засновник є фізичною особою, яка не є суб’єктом господарювання у розумінні цього Закону. Кафе (ТОВ) планує реалізовувати алкоголь, а не використовувати його для власного виробництва, тому не підпадає під виняток, вказаний у п. 60 ч. 1 ст. 1.
Відповідно до пп. 14.1.202 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України, передача товару безоплатно також є формою реалізації.
Таким чином, навіть безоплатна передача алкоголю засновником до ТОВ для подальшої реалізації є господарською операцією, що потребує наявності ліцензії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Підвищення зарплати: коли уникнути індексації для співробітників
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та середньої зарплати
Відображення витрат на декоративні дерева в бухобліку і звітності
Як правильно розрахувати лікарняні для працівниці в декреті
Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3х років. На підписанні договору потрібна була її присутність , тому відкликали її із відпустки та визначили режим роботи щоденно по 2 години у робочі дні з понеділка по п’ятницю.
Працівниця…
Розрахунок лікарняного для сумісника: вплив основного місця роботи
Допоможіть будь ласка, в нарахуванні лікарняного листа суміснику Дія сіті.
Працівник надав ок 7 з основного місця роботи.
Виходячи з середньої за сумісництвом, середньоденна-276,67
Межа- 284,07
Згідно ОК 7, за останні 12 місяців за…
Як правильно розрахувати відпустку працівниці в декреті
Як правильно заповнити трудову книжку для токаря
Як правильно утримувати зарплату за виконавчим провадженням
- двічі з виплати за першу і другу половину місяця?
- один раз з виплати за другу половину місяця в сумі з розрахунку за весь місяць?
Прохання…
Складання податкових накладних при поверненні поліпшення майна орендодавцю
Перша звичайна складається на…
Виправлення помилок у персоніфікації при переведенні працівника
Відображення мобілізації працівника у звітності: рекомендації та приклади
Вартість послуги нестандартного підключення до електромереж ДТЕК 720 тис грн
Амортизація основних засобів ФОП при зміні системи оподаткування
У період дії відтермінування платежу за об’єкт основного…

