Питання щодо нарахування ЄСВ, ПДФО та відпускних виплат
Якщо сумма відпускних нарахована в суммі 3500грн іі треба виплатити до початку відпустки за три дні так?
а єсв перерахувати з виходу мінамальної заробітної плати?
і як показати у звіті однією строкою це 3500 єсв 770 а другою донарахування до мінімальнох 4500(990 єсв) так?
і якщо в місяці вийде 3500 відпускні та 1200 заробітна плата за частину місяця як бути з оплатою єсв?
Ні, не зовсім так.
Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором. (ст.21 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234). Тобто наразі вже не діють норми про виплату відпускних за три дні до початку відпустки. Відпускні можна виплатити і за день до відпустки.
ЄСВ до мінімального розміру не нараховується, доки не відома загальна сума нарахованого доходу за цей місяць. Тож при виплаті відпускних ЄСВ сплачуйте з фактично нарахованої суми - 770 грн.
Після нарахування заробітної плати - донараховуєте ЄСВ до мінімального розміру виходячи з суми 3300 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


