Розрахунок середньої зарплати та кількості працівників в Дія Сіті
1. Як правильно рахувати середню кількість працівників за місяць враховуючи і прийоми і звільнення,щоб порахувати середню ЗП по критерію в 1200 євро. 2.Які виплати беруться в розрахунок сереньої ЗП (по критерію 1200 євро) а які -ні? Дякую.
Щоб визначити чи дотримується критерій, враховуєте виплачений дохід і кількість працівників, яким дохід був виплачений.
Розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам - сума, що розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (заробітної плати) (до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів), здійснених юридичною особою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати (п.12 ст.1 Закону України від 15.07.2021р. № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5).
Тобто для визначення доходу враховуєте всі виплати, які були здійснені протягом місяця, але грязну суму (з урахуванням податків). Щоб визначити дотримання критерію загальну суму виплаченого доходу за місяць слід розділити на кількість працівників і гіг-спеціаоістів, які отриммали виплату. При цьому неважливо скіільки днів праціівник перебував у трудових відносинах чи працював за гіг-контрактом. Рахуєте всіхпрацівників, які отрималт виплати в поточному місяці.
Для розрахунку критеоію включаєте винагороду за гіг-контрактом та основну та додаткову заробітну плату, складові якої визначаються згідно з нормами Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21. Зокрема це заробітна плата, премії,доплати, надбавки, відпускні тощо. Лвкарняні та декретніі, матеріальна допомога разового характеру в розрахунок не входить.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виправлення помилки в податковій накладній: варіанти дій підприємства
Перелік документів для обліку малоцінних необоротних активів підприємства
Звітність ФОП 3-ї групи при купівлі послуг у іноземців
Відображення доходів і ПДВ при міжнародних перевезеннях на спрощенці
Визначення періоду витрат заробітної плати нотаріусом для ФОП
Як подати уточнення щодо адреси та КВЕД ФОП
Уточнення адреси та КВЕД у річній звітності ФОП 2 групи
Бухгалтерські послуги: хто є суб'єктами фінансового моніторингу
Зарплата працівника з інвалідністю: мінімальні вимоги та донарахування
Заголовок тимчасово відсутній
Облік ліцензійних угод і платежів за навчальний курс
Коректне заповнення рядка 101 при працевлаштуванні одного працівника
Проблеми з бухгалтерським обліком лікарняних та податків підприємства
Правильне обчислення виплат при звільненні працівника за угодою
Довідка про відсутність заборгованості: форма та порядок заповнення
Включення увільненого працівника в звітність ПДФО та ЄСВ
Штрафи за помилки в об'єднаній звітності ЄСВ та ПДФО
