Виплата зарплати працівнику під час військового обліку та бронювання
Має бути нарахувано не менше 20 000грн.
Заброньованому працівнику має щомісяця нараховуватися зарплата не менше 20 000 грн, незалежно від тривалості робочого часу (повна ставка чи 0.25 ставки), а також незалежно від кількості відпрацьованих днів.
Подаючи заявку на бронювання роботодавець тим самим підтверджує, що весь час на який надається бронювання буде забеспечено заробітну плату не менше 20 тис.грн. Хоч працює він мясяць хоч 2 дні, а ЗП має бути не менше 20 тис.грн. Недотримання зарплатного критерію може привести до втрати критичності.
Для забезпечення виконання цієї вимоги роботодавці можуть використовувати різні інструменти доплат. До складу заробітної плати включаються всі види нарахувань: оклад, премії, надбавки та відпускні. Якщо сума всіх нарахувань виявляється меншою за встановлений мінімум, необхідно застосувати додаткові виплати.
Про способи донарахувань перегляньте за посиланням https://7eminar.ua/news/6920-sposobi-dotyagnuti-zarplatu-do-neobxidnogo-rivnya-pri-bronyuvanni-zakonni-varianti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Чи потрібно відображати РК на зменшення ПДВ у декларації
Ризики включення ПДВ у податковий кредит для орендаря
Необхідність інформування працівника про повістку у військовому обліку
Коли можна пройти навчання з військового обліку та бронювання
Облік ЗФД у звітності: нюанси для ТОВ і ФОП
1.Якщо ТОВ надавало ЗФД для ФОП у лютому, то …
Чи можливе збільшення РК після 365 днів з дати
Максимальна тривалість відпустки за власний рахунок: що потрібно знати
Оподаткування ПДВ послуг з дослідження ринку нерезидентами в Україні
Вказівка призначення платежу за світло для оренди приміщення
Умови сплати ЄСВ при отриманні дивідендів фермером-господарем
Включення серпня у розрахунок СЗП під час лікарняного працівника
Фермерське господарство: питання про протоколи, податки та дивіденди
Чи може ФОП працювати в ТОВ при наявності найманих працівників
ФОП на другій групі з найманими працівниками купує у ТОВ …
Облік філій без балансів: видаткові накладні та розмежування витрат
У нас є філії з окремими кодами ЄДРПОУ, але без …
Чи порушує підприємство граничний розмір готівкових розрахунків
Чи потрібно сплачувати додаткові податки за оренду квартири
