Оформлення документів для тривалого відрядження: важливі нюанси
Термін кожного відрядження визначається в наказі
Кожне відрядження оформлюється окремим наказом.
Термін відрядження законодавчо внормований лише для бюджетників в постанові КМУ від 02.02.2011р. № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#Text (не може перевищувати в межах України 30 календарних днів, за кордон - 60 календарних днів). Можливо більший термін відрядження (п.6 постанова № 98). На цю норму найчастіше орієнтуються контролери.
Мова ідеться про термін одного відрядження.
Отже, інше відрядження на наступний день можливо. Всі решта ризиків треба аналізувати індивідуально.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Питання про звітність ФОП на спрощеній системі без працівників
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Як правильно відобразити відсутність викладачів у табелі
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно зареєструвати податкові зобов’язання при зарахуванні боргу
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню
Оформлення лікарняного та виплата зарплати після смерті працівника
Чи дозволено ФОП 3 групи виставляти рахунок за послуги



