Розрахунок ЄСВ при лікарняному: чи потрібно донарахування

Ні, не зовсім так. Пропорційний розрахунок для виначення бази для донарахування ЄСВ не застосовується.

Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

Оскільки працівник перебував у трудових відносинах повний місяць, ЄСВ потрібно сплачувати не менше ніж в мінімальному розмірі.

База для нарахування ЄСВ - загальна сума заробітної плати та лікарняних. За наведеними даними дохід червня 8051,92 вище ніж мінімальний, тож ЄСВ донараховувати не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!