Врахування мобілізованих працівників у середньої зарплаті підприємства

Чи враховується в розрахунок середньої зарплати для критично важливого підприємства при заповненні обʼєднаної звітності, працівник, який мобілізований? Він не отримує заробітну плату, тільки зберігається робоче місце . Питання для того щоб не втратити статус критично-важливого за недотримання вимоги в 20тис грн. Я відображаю мобілізованого тільки в Д1 обʼєднаної звітності , але ж чи входить він у середньооблікову та облікову чисельність при заповненні податкового розрахунку?

ЮК

Юлія, консультант

експерт

20.07.2025 | 23:26

Очікує відповідь

Ні, не враховується.

Відповідно до рекомендацій Мінекономіки (лист від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01) середню зарплату розраховують шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)». До рядка 103 включаються працівники, яким нараховано заробітну плату, тобто працівник, призваний на військову службу, якому не нараховується заробітна плата, до рядка 103 не включається.
Отже, при розрахунку середньої заробітної плати по підприємству мобілізований працівник не враховується.

Згідно з п. 2.5.2 та п. 3.2.2. Інструкції 286 мобілізований працівник включається до облікової (рядок 102) та середньооблікової (рядок 101) кількості штатних працівників, але на розрахунок середньої зарплати для критично важливого підприємства не впливає, оскільки з цією метою враховується показник рядка 103, до якого мобілізований працівник не включається.

Раді допомогти, звертайтесь ще!