Оформлення водія для роботи на двох ФОПах: нюанси
Так, в даному випадку це основне та сумісництво.
Згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, в установі, організації або у роботодавця – фізичної особи. Тобто, головною є те, щоб графік роботи за основним місцем роботи і за сумісництвом не перетиналися.
Так як потрібно працювати декілька разів на тиждень, приймайте працівника на умовах неповного робочого часу з оплатою праці пропорційно відпрацьованого часу.
Детальніше про оплату праці при неповному робочому часі в нашій статті
https://7eminar.ua/news/2117-nepovnii-robocii-cas-priinyattya-na-robotu-i-oplata-praci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більше
