Перевірка правильності розрахунків зарплати, індексації та ЄСВ
Відповіді на питання.
1) Так, правильно- при графіку роботи з неповним робочим тижнем зарплату нараховуєте за відпрацьовані дні.
2) Так, правильно- індексація розраховується також за відпрацьовані дні. За нормою п.4 Порядку №1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text у разі коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому часу.
3) ЄСВ за липень розраховуйте з суми сукупно нарахованого доходу працівника: (3478,26+1463,14+57,93)*22%. Донараховувати до мінімального розміру ЄСВ не потрібно- немає повністю відпрацьованого місяця трудових відносин (п.5 ст.8 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194 та п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 Вітаємо з Днем бухгалтера та аудитора!
Даруємо шалені знижки та сюрпризи — лише раз на рік, саме зараз!
Дізнатись більшеВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


