Звіти для військовозобов'язаних: звільнення, облік та прийом на роботу
При звільненні військовозобов'язаного (а також усіх інших працівників віком від 17 до 60 років) не пізніше наступного дня на порталі ПФУ подаються оперативні дані у разі, якщо підприємство визначено критично важливим (п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332). Якщо підприємство не має такого статусу, відомості до ПФУ не подаються. До ДПС жодні документи при звільненні працівників не подаються.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу та звільнення з роботи призовників, військовозобов'язаних та резервістів до ТЦК та СП слід направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487. Зразки за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу), Повідомлення про зміну облікових даних (при звільненні).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як розрахувати середньомісячний дохід для ВПО з інвалідністю
Курси для бухгалтера з досвідом: навчання веденню ФОП
Чи потрібно доплачувати директору за виконання обов'язків бухгалтера
Правомірність запису про ознайомлення в наказі про прийняття
Штрафи і пені за уточнення звітності по зарплаті працівника
Підпис електронними документами під час відсутності керівника: можливості
Виплата дивідентів частинами: облік, податки та можливі зміни
Документи для надання послуг без ПДВ у міжнародних проектах
Партнер звернувся до готелю з проханням надати послуги проживання, учасникам Проєкту EdUP, який сприяє розвитку децентралізованої системи професійної освіти та підготовки будівельників.
Закупівля здійснюється за кошти проєкту міжнародної технічної…
Як змінити основний вид діяльності ФОП на оренду
Як змінити його основний вид діяльності…

