Звіти для військовозобов'язаних: звільнення, облік та прийом на роботу
При звільненні військовозобов'язаного (а також усіх інших працівників віком від 17 до 60 років) не пізніше наступного дня на порталі ПФУ подаються оперативні дані у разі, якщо підприємство визначено критично важливим (п.п. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332). Якщо підприємство не має такого статусу, відомості до ПФУ не подаються. До ДПС жодні документи при звільненні працівників не подаються.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу та звільнення з роботи призовників, військовозобов'язаних та резервістів до ТЦК та СП слід направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487. Зразки за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу), Повідомлення про зміну облікових даних (при звільненні).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок лікарняних: нюанси обчислення за відпрацьовані дні
Заправка вантажного авто дизпальним паливом з особистого автомобіля директора
Яка інформація вказується в ТТН для місця зберігання
Чи потрібно вказувати вартість давальницької сировини в документах
Документи для надання благодійної допомоги та бухгалтерський облік
Обчислення лікарняних: чи враховувати квітень у розрахунку
Перевірка правильності складання акту та податкової накладної на послуги
Чи може ресторан здавати готівку до банку два рази
Завершення оренди землі: коли подавати декларацію єдиного податку
ПДВ при передоплаті за товар від нерезидента без розмитнення
Закупівля фріону 134А: облік, звітність, навчання та сертифікати
Розрахунок оплати лікарняного по догляду за дитиною працівниці
Обмеження на утримання із заробітної плати: юридичні нюанси
Переведення директора з основного місця роботи на сумісництво
Звітність для ФОП без працівників та з доходами КІК
Коли і яку звітність треба подати? працівників не мав, діяльності не було.
Але отримує доходи кік ( має пільгу по розміру доходу)
Чи треба прдавв…


