Як обчислити дохід ФОП при посередницькій діяльності
Дохід ФОП 3 групи, який здійснює діяльність за договором транспортного експедирування визначається як сума отриманої ним комісійної винагороди.
Відповідно до п. 292.1 Податкового кодексу України (ПКУ) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n7038, доходом платника єдиного податку є кошти, отримані ним у грошовій (готівковій або безготівковій) формі.
Проте п. 292.4 ПКУ спеціально уточнює, що для посередницьких договорів (доручення, комісії, агентських, транспортного експедирування), доходом ФОП вважається лише сума комісійної винагороди, а не весь платіж, що надійшов на рахунок.
Це підтверджено також у роз’ясненні податкової ЗІР Категорія: 107.01.03 (https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=27518), де прямо зазначено: «…кошти, які одержуються фізичною особою – підприємцем від клієнта для виконання або організації виконання визначених договором послуг, вважаються транзитними і право власності на такі кошти до фізичної особи – підприємця не переходить. (…) такі кошти не включаються до обсягу доходу».
Податкове законодавство виокремлює чотири види договорів, за якими ФОП може працювати як посередник:
договір доручення - для здійснення дій від імені клієнта,
договір комісії - для продажу товарів,
агентський договір - для реалізації послуг,
договір транспортного експедирування - для організації логістичних та транспортних послуг.
У межах таких договорів підприємець може отримувати на свій рахунок повну суму оплати, яка включає вартість товару чи послуг. Проте ці кошти є транзитними, тобто не належать ФОПу, оскільки він лише пересилає їх далі виконавцю.
Доходом ФОП вважається лише його винагорода, визначена договором, а не вся отримана сума.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі
Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення
Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу
Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії
Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати
Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року
Дякую…
Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті
Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства
Дякую…
Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…
Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних
Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій
Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

