Чи потрібно вказувати організацію працівника у формі дод.4
Відповідно до пункту 10 глави 1 розділу IІ Правил № 1000/5 (https://zakon.rada.gov.ua/go/z0736-15) супровідні листи варто складати, коли надсилаєте до ТЦК та СП документи без адресної частини.
Повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4 Порядку № 1487) (далі - Повідомлення) містить адресну частину (найменування ТЦК та СП, до якого подається Повідомлення).
При цьому жодним нормативним актом не визначено вимог щодо надсилання повідомлень без супровідного.
Тому, радимо у наведеній ситуації надсилати Повідомлення із супровідним листом, в якому буде зазначено адресат відправника.
Звертаємо увагу, що для зазначення місця роботи варто у пункті 8 "Підстава для зміни облікових даних" Повідомлення зазначити найменування державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, який видав наказ (розпорядження) про призначення/переведення/звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит про наявність форми звіту по інвалідах для подання
Конфлікт між підприємствами: проблеми з реєстрацією РК і ПДВ
Як ФОП на загальній системі сплачує ЄСВ та його розрахунок
Як він платить ЄСВ із суми доходу чи мінімально встановленого розміру…
Чи потрібно подавати звіт по інвалідам при малому штаті
ПДВ за нульовою ставкою при розмитненні автомобілів з-за кордону
Можливість прийняття працівника на 0.25% ставки заробітної плати
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Чи можлива відстрочка військової служби для батьків з порушеннями
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

