Військовий облік працівника: необхідність оновлення та подання даних

Якщо кандидата виключено з обліку у зв'язку з визнанням його непридатним до військової служби, він є невійськовозобов'язаним, оновлювати дані йому не потрібно, вести щодо нього військовий облік та повідомляти ТЦК та СП не потрібно, копію його військово-облікового документу слід долучити до окремої справи відповідно до п. 38 Порядку 1487.

Якщо підстава виключення з обліку інша, наприклад, призов на військову службу, відбування покарання тощо, кандидат має стати на військовий облік та лише після цього його можна прийняти на роботу.

Отже, чи є кандидат на працевлаштування військовозобов'язаним та чи має стати на військовий облік, залежить від підстави виключення його з військового обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!