Інформування ТЦК про нову освіту та документи для бронювання

П’ять календарних днів з моменту подання працівником відповідних документів.

Роботодавці зобов'язані повідомляти ТЦК про зміну облікових даних працівників, зокрема про:зміну сімейного стану;
зміну рівня освіти;
зміну посади.

Пункт 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок №1487) передбачає, що роботодавець повинен вносити зміни до списків персонального військового обліку при зміні у працівника:

прізвища, ім'я, по-батькові;
реквізитів паспорта громадянина України;
реквізитів паспорта для виїзду за кордон;
адреси зареєстрованого місця проживання;
адреси фактичного місця проживання;
сімейного стану;
освіти;
місця роботи й посади.

Роботодавцям важливо дотримуватися встановлених термінів:

П’ять календарних днів з моменту подання працівником відповідних документів або пред'явлення їх електронного відображення через Портал Дія – для внесення відомостей до списків персонального військового обліку.
До 5 числа кожного місяця – для подання до ТЦК повідомлення за додатком 4 до Порядку № 1487.

Повідомлення надсилається Повідомлення про зміну облікових даних (отримання освіти):

за місцем військового обліку працівника;
з супровідним листом (це прямо не передбачено, але ми рекомендуємо все ж долучати повідомлення до супровідного листа);
рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!