Донарахування ЄСВ при сумісництві та відпустці працівника
Ні, ЄСВ не потрібно донараховувати до мінімального розміру, якщо сукупний дохід за основним місцем роботи та сумісництвом більше МЗП.
В ЗІР категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=29963 зазначено: Якщо працівник протягом календарного місяця працював на одному підприємстві як за основним місцем роботи так і за сумісництвом та отримав загальну суму доходу менше розміру мінімальної заробітної плати встановленої законом на місяць, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та ставки єдиного внеску.
Тобто для цілей ЄСВ з МЗП потрібно підсумувати загальний нарахований дохід за основним місцем роботи та внутрішнім сумісництвом. Й лише у разі, коли він буде менше розміру МЗП, потрібно донарахувати ЄСВ до мінімального розміру.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


