ПДФО, ВЗ та ЄСВ для працівника з інвалідністю на неповний день

Підкажіть будь ласка, плануємо прийняти на роботу інваліда ІІ групи, на неповний робочий день. Чи правильно розуміємо, ПДФО – 18% , ВЗ – 5%, як у всіх, а ставка ЄСВ – 8,41% та незалежно від того, що він буде працювати неповний робочий день та відповідно його зарплата буде меншою за мінімальну, доплату до мінімального ЄСВ та доплату до МЗП робити не потрібно?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.06.2025 | 12:42

Очікує відповідь

Так, все вірно. До зарплати працівника застосовують звичайні ставки ПДФО 18% та ВЗ 5%. Єдине - такий працівник може користуватись підвищеною ПСП якщо розмір його зарплати не перевищує 4240 грн.

ЄСВ буде нараховуватись за ставкою 8,41% якщо працівник надав підтвердні документи. Вимогу щодо ЄСВ з МЗП не застосовують, а нараховують внесок на фактично нараховану зарплату. Вимога ЄСВ з МЗП не виконується у разі застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41%. Це передбачено Порядком 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text , яким визначено, що вимоги щодо нарахування єдиного внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до:
заробітної плати з джерела не за основним місцем роботи;
заробітної плати (доходу) працівника з інвалідністю, який працює на підприємстві, в установі, організації, фізичної особи - підприємця, у тому числі тієї, яка обрала спрощену систему оподаткування, де застосовується ставка 8,41 відсотка;
заробітної плати (доходів) всіх працівників всеукраїнських громадських організацій осіб з інвалідністю, зокрема товариств УТОГ та УТОС, де застосовується ставка 5,3 відсотка;
заробітної плати (доходів) працівників з інвалідністю підприємств та організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, де застосовується ставка 5,5 відсотка.

Раді допомогти, звертайтесь ще!