Оплата медоглядів бухгалтерам: чи є це додатковим благом

Так, це додаткове благо.

Не оподатковуються витрати на медогляди, проведені згідно з Законом України від 06 квітня 2000 року № 1645-ІІІ «Про захист населення від інфекційних хвороб» із змінами та доповненнями та на вакцинацію працівника, спрямовану на профілактику захворювань в період загрози епідемій відповідно до Закону України від 24 лютого 1994 року № 4004-ХІІ «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» із змінами та доповненнями за наявності відповідних підтвердних документів, крім витрат, що компенсуються виплатами з фонду загальнообов’язкового державного соціального медичного страхування ІІІ (пп. 165.1.19 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699).

Відповідно до ст. 21 Закону № 1645 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14#n186 обов’язкові попередні (до прийняття на роботу) та періодичні профілактичні медичні огляди працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб, проводяться за рахунок роботодавців у порядку, встановленому законодавством (згідно з Переліком 559).

Тобто не є оподатковуваним доходом медогляд працівників, які підлягають обов’язковим профоглядам, відповідно до Переліку, затвердженому Постановою КМУ від 23.05.2001 р. № 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF#Text .

За умови що проводиться огляд працівників професій, які відсутні в Переліку, виникає додаткове благо (п.164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627) та отриманий дохід оподатковується ПДФО за ставкою 18% (із застосуванням коефіцієнту 1,219512) та ВЗ -5%.

Крім того, перелік необхідних обстежень, лікарів-спеціалістів, видів клінічних, лабораторних та інших досліджень, що необхідні для проведення обов'язкових медичних оглядів, затверджується МОЗ. Тобто навіть якщо працівники, які проходять медогдяд, підпадають під Перелік 559, має бути визначений перелік лікарів, якіх необхідно пройти. Повний медогляд - додаткове благо.

Роз’яснення ДПС https://lv.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/520215.html

Податківці вважають, що додаткове благо у працівника не виникає лише в разі витрат роботодавця на обов'язковий профілактичний огляд працівника відповідно до Закону № 1645 та Переліку № 559. Якщо роботодавець оплачує медогляд працівників, який не є обов'язковим, то вартість такого медогляду для працівника є доходом у формі додаткового блага (див. ІПК від 20.12.2017 р. № 3060/6/99-99-13-02-03-15/ІПК).

Вартість медоглідів відносите на 949 рахунок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!